آشنایی کامل با تعریف سبد گردانی
عملیات ها و خدماتی که توسط یک شخص و یا یک نهاد برای مدیریت دارایی های افراد سرمایه دار و سرمایه گذار انجام می گیرد سبد گردانی نامیده می شود. امروزه با ایجاد تحولات اقتصادی و پیچیده شدن فرایند سرمایه گذاری و سرمایه داری در جهان بسیاری از سرمایه گذاران بزرگ تخصص و دانش کافی درباره مدیریت سهام و سرمایه خود ندارند. بنابراین این وظیفه سنگین و مهم را بر عهده سبد گرانی قرار داده اند.
تعریف جامع از سبد گردانی
در واقع سبد گردانی یک مفهوم شگفت انگیز و دانش محور در بازار سرمایه گذاری می باشد. واگذار کردن سرمایه خود به دست افرادی که در زمینه اقتصاد و سرمایه داری دارای تجربه و دانش کافی می باشند برای مدیریت سهام خود تعریفی جامع از این مفهوم می باشد. لازم است بدانید افرادی که چنین مسئولیت های مهم و ریسک پذیری را قبول می کنند سبد گردان نام دارند. شخص سبد گردان فردی است با تجربه فراوان در زمینه سهام و بورس می باشد که با در نظر گرفتن معیارهای مختلف از جمله میزان سرمایه فرد، میزان شجاعت فرد در زمینه خرید و فروش سهام سبد مناسب و درخوری را برای او فراهم کرده که به وسیله آن سرمایه فرد را مدیریت خواهند کرد.
نحوه سبد گردانی توسط افراد
حقیقت مطلب این است که سبد گردانی متشکل از چند نفر نیروی متخصص و کارکشته در زمینه سرمایه داری که معمولا در قالب یک تیم کار می کنند به همراه یک رهبر و رئیس که در راس گروه وجود دارد کار مدیریت سرمایه افراد را انجام می دهند. مهم ترین کار و مسئولیت این گروه خرید و فروش سهام و اوراق بهادار می باشد. اغلب این گروه ها دارای اهداف و استراتژی مخصوص به خود هستند که در مواقع مناسب اقدام به خرید و فروش نموده و بسیاری مواقع سرمایه فرد را در یک بازه زمانی مشخص ممکن به بالاترین حد خود خواهند رساند. لازم به ذکر است که این گروه ها مدیریت سرمایه های پایین تر از یک میلیاردی را قبول نخواهند کرد و همچنین قرارداد آن ها با صاحب سرمایه یک ساله خواهد بود. البته برای افرادی که دارای سرمایه پایین تری هستند خدمات دیگری وجود دارند که به نوبه خود موثمر ثمر خواهند بود. صندوق های سرمایه گذاری از جمله آنها می باشند.
تفاوت های سرمایه گذاری در سبد گردانی با سرمایه گذاری در صندوق های
سبد گردانی یک روش موثر برای سرمایه گذاری غیر مستقیم در بورس می باشد که روشی عالی برای افرادی است که زمان و فرصت کافی برای مدیریت سرمایه خود در بورس را ندارند. اما مهم ترین و برجسته ترین تفاوتی که در رابطه با سرمایه گذاری در سبد گردانی و صندوق ها مطرح شده است نحوه ارائه خدمات و چگونگی انجام پروسه های خرید و فروش سهام می باشد. نحوه کار صندوق ها به این شکل است که آن ها سرمایه ها اندک و خرد افراد را جمع آوری کرده و سبد مناسبی را برای آن تشکیل خواهند داد اما سبد گردانی در قالب یک سری فرایند منظم و در خصوص سرمایه های کلان افراد و شرکت ها فعالیت خواهد کرد. از دیگر تفاوت ها این است که صندوق ها دارای برنامه ای با ریسک پذیری پایین و در مقابل عملیات پرتفو با ریسک بالایی همراه می باشد.
خدمات سبد گردانی تا چه حد مطمئن و قانونی می باشد؟
پرتفو به دلیل رابطه مستقیمی که با سرمایه و پول مردم دارد از حساسیت ویژه ای در نزد افراد سرمایه گذار برخوردار است. به همین دلیل است که دولت برای شرکت هایی که چنین فعالیت هایی را ارائه می دهند مجوز های لازم را صادر کرده اند که این مجوزها از طریق سازمان بورس و اوراق بهادار برای این شرکت ها و موسسه ها صادر خواهد شد. در مقابل شرکت های مربوطه وظیفه دارند تا تمامی خدماتی خود را زیر نظر سازمان بورس به انجام برسانند. علاوه بر این به دلیل استفاده از افراد متخصص و با تجربه بازار امنیت این شرکت ها تا حد زیادی ثابت شده می باشد.
آیا سود سبد گردانی تضمینی خواهد بود؟
جواب این سوال فقط یک کلمه است. خیر. اولا هیچ شرکت و موسسه پرتفو حق ندارند سود دهی را تضمینی بداند زیرا از لحاظ قانون این قضیه جرم بوده و با افرادی که چنین تضمین هایی را به سرمایه داران بدهند برخورد قانونی خواهد شد. از طرفی به دلیل نوسانات مکرر بازار این امر حتمی نخواهد بود. همچنین یکی از راه های رسیدن به سود، صبر سرمایه گذار و رویکرد بلند مدت او می باشد. زیرا ماهیت پرتفو به این شکل است که همراه با ریسک پذیری بالا باید سرمایه خود را برای بلند مدت وارد بورس نمود.
کارمزد و حق الزحمه افراد سبد گردان چگونه خواهد بود؟
سبد گردانی یک شغل است و حتما هر شغلی با کسب درآمد همراه خواهد بود و هر صاحب شغلی انتظار در قبال کاری که انجام می دهد خواهد داشت. بنابراین افرادی که چنین خدماتی را ارائه می دهند حق الزحمه ای را تحت عنوان کارمزد دریافت خواهند کرد. اخذ کارمزد از طرف افراد متخصص به دو صورت انجام خواهد شد. صورت اول کارمزد ثابت می باشد که شامل یا تا دو درصد از کل سرمایه اولیه خواهد بود. علاوه بر کارمزد ثابت کارمزد دیگری وجود دارد به نام متغیر که تنها در صورتی که گروه سبدگردانان پرداخت خواهد شد که سرمایه فرد به سود آوری مناسبی رسیده باشد. این دستمزد در شرکت های مختلف متفاوت می باشد که اغلب در زمان عقد قرارداد میان شرکت و فرد سرمایه گذار تعیین خواهد شد. نکته مهمی که در این رابطه وجود دارد این است که بسیاری از شرکت های دستمزد متغیر را حذف کرده اند و آن را از فرد صاحب سرمایه دریافت نخواهند کرد و این به جهت جلب اطمینان افراد می باشد. به عنوان آخرین نکته مهم که قابل به ذکر می باشد این است که سبد گردانان در قبال زیان و ضرر سرمایه افراد هیچ گونه مسئولیتی نخواهند داشت. بلکه ضرر و زیان این ماجرا تماما متوجه فرد سرمایه گذار خواهد بود. بنابراین به جدیت می توان گفت که سود سرمایه افراد رابطه مستقیمی با دستمزد گروه پرتفو خواهد داشت.
